Profesorska elita si spet deli dodatne milijone

Profesorska elita si spet deli dodatne milijone

V novem sistemu, prvič v letu 2029, se bodo plače vsako leto uskladile v višini Wiki 80 odstotkov rasti cen življenjskih potrebščin, razen če do 1. Če ste utrpeli poškodbo pri delu in želite uveljavljati pravično denarno odškodnino, je pomembno, da čim prej kontaktirate omenjeno podjetje. Njihovi strokovnjaki vam bodo svetovali, kako slediti postopku, da vam bo na koncu na voljo visoka odškodnina, katere višina je v veliki meri odvisna od vašega ravnanja takoj po nesreči.

Ura teče, tla pod nami pa so že pripravljena

GZS je predhodno med podjetji kovinske industrije opravila anketo o posledicah napovedanega zvišanja minimalne plače, v kateri jih je 79 odstotkov kot posledico zvišanja napovedalo upad poslovanja. Med 10 in 33 odstotkov jih je ocenilo, da bo njihova aktivnost upadla za vsaj 10 odstotkov. V teh dneh bodo zaposleni v javnem sektorju v skladu s prenovo plačnega sistema prejeli prvi obrok plačnih povišanj. Do končnega zvišanja plač bodo prišli postopno, v največ šestih obrokih.

Ob stavki, ki jo je organiziral sindikat vzgoje in izobraževanja (SVIZ), da bi izsilil višje plače, smo na Siolu v torek objavili podatke o 50 najvišjih plačah v visokem šolstvu, v vrtcih in preostalih šolah. Del teh januarja izplačanih plač je bilo precej ekscesnih in je krepko presegalo plače predsednika republike, vlade ali državnega zbora. Iz posameznih šol in sindikatov so nas kritizirali, da objavljeni podatki niso uradni in da ne bi smeli objaviti le najvišjih plač. Trdili so celo, da so podatki povsem napačni ali celo lažni. Kot odgovor na kritike smo uradno od ministrstva za javno upravo zahtevali podatke o vseh za december izplačanih plačah v šolstvu, ki so nam jih tudi posredovali.

Če se ne strinjate z uporabo analitičnih piškotkov, kliknite "Zavrni". Vašo odločitev o piškotkih lahko kadarkoli spremenite s klikom na plavajoči gumb levo spodaj. Okostje, ki so ga delavci lani poleti našli v kleti hiše v bruseljski občini Forest, pripada več … Inflaciji lahko kljubujete z investiranjem denarja v nepremičnine, zlato, delnice, sklade itd, bistveno je, da investirate v naložbene razrede, ki na boomerang kasino dolgi rok nudijo višjo stopnjo donosa kot je inflacija, s tem ohrnite realno vrednost svojega premoženja.

Klasičen zlom, ki se zaceli v enem do dveh mesecih, lahko prinese od 4000,00 € do 15000,00 €. Težje poškodbe, kot so zapleteni zlomi ali natrgane mišice, lahko prinesejo od 8000,00 € do 25000,00 €, odvisno od resnosti poškodbe. Rektor Univerze v Ljubljani prof. dr. Igor Papič zagotavlja, da je skrajni, da se to uredi, saj bi se moralo že leta 2015. "Ključno je torej, da se zadeve glede izplačil uredijo, da so transparentne, da se preuči kdo je kaj dobil pod kakšnimi pogoji, da je poslovanje UL transparentno."

Zakaj dosegamo tako visoke denarne odškodnine?

Ko je vstopil z veliki očmi v akademski svet, je bil prepričan, da je to okolje, ki ga definirajo pravila etike in se jih posamezniki tudi držijo. Sploh, ker doktorji znanosti, profesorji v družbi veljajo za etično avtoriteto. "Delajo s pozicije moči in sistem, v katerem delajo, je bolj podoben fevdalizmu, kjer vsak svoj fevd obdeluje, med seboj so popolnoma skregani, ko so pa kmečki upori pa stopijo skupaj." Ne gre zanemariti tudi velike razlike v plačah javnega in zasebnega sektorja.

Tragedija v domu upokojencev terjala pet življenj

Višje plače bodo državni proračun v naslednjih štirih letih obremenile za dodatnih 1,4 milijarde evrov. Kakšna je lahko višina odškodnine oziroma konkretni zneski, ki vam za določeno poškodbo lahko pripadajo vam za lažjo predstavo ponazarjamo v spodnji tabeli. "Vsak obdeluje svoj fevd. Med seboj so popolnoma skregani, ko so kmečki upori pa stopijo skupaj."

• Poudarjamo, nikakor ne nasprotujemo povezovanju Univerze z gospodarstvom, ki rojeva preboje, dosežke.
• To pomeni, da kot oškodovanec utrpeli posebno vrsto škode, za katero je vsako kolektivno nezgodno zavarovanje zavarovano.
• Kot je navedeno, višina davčne obremenitve plač sicer ne vpliva na konkurenčnost našega gospodarstva, a tudi sicer je praviloma nižja, če se primerjamo z državami, ki so nam za zgled.
• "Delajo s pozicije moči in sistem, v katerem delajo, je bolj podoben fevdalizmu, kjer vsak svoj fevd obdeluje, med seboj so popolnoma skregani, ko so pa kmečki upori pa stopijo skupaj."

Poudarjamo pa, zneski bi bili še veliko višji, če bi jim prišteli še promet na njihovih inštitutih, zavodih, d.o.o-jih, s.p.-jih. 210 zaposlenih na 26 fakultetah, ki spadajo pod Univerzo v Ljubljani, si je v treh letih ob redni plači izplačalo še 11,8 milijona evrov, je poročal Pop TV. Samski dom SCT-ja, nekdaj poln delavcev, z več kot 300 ležišči, danes samuje. Nekdanji delavec Tone Frokaj za najemnino odšteje 180 evrov, nekaj mu še ostane. "Živim z 200 evri, skromen sem, pa še tega ne smem dvigniti naenkrat, ker imam trajne položnice, ker sem bolan," pravi Frokaj.

Lani je bilo v Sloveniji zaradi selitve v tujino ukinjenih 7500 delovnih mest, "in to pred dodatnimi obremenitvami, kot sta zimski dodatek in pretiran dvig minimalne plače", je poudaril. Pojasnil je, da se bo z dvigom minimalne plače povečal tudi letni regres, ki mora biti izplačan najmanj v znesku minimalne plače, torej v višini 1482 evrov. Božičnica, ki mora biti izplačana vsaj v znesku polovice minimalne plače, kar je 741 evrov. Poznamo individualna, partnerska in kolektivna nezgodna zavarovanja.

Zato ta izplačila ne odražajo nujno rednih mesečnih plač zaposlenih v javnem sektorju, pa vendarle gre za plače, ki so resnično nad pričakovanji. "Pričakujemo, da bodo dvigu minimalne plače sledili tudi dvigi ostalih plač, predvsem v zasebnem sektorju, da se prepreči plačna kompresija v spodnjem delu plačne lestvice," je poudaril. Hkrati pa po njegovih besedah pričakujemo tudi, da se zato ne bodo povečale cene javnih storitev ter da se zaradi dviga minimalne plače ne bodo povečevali izdatki družin za pokrivanje osnovnih življenjskih potrebščin. Decembra prejeli nagrado iz naslova poslovne uspešnosti, ki bo znašala 400 evrov bruto na zaposlenega. Izplačana bo na Lidlovi vrednostni kartici, znesek pa bo enak za vse zaposlene, ne glede na zaposlitev za krajši ali polni delovni čas. Zaposleni bodo tako v letošnjem letu iz naslova poslovne uspešnosti skupno prejeli 750 evrov bruto, kar je za 19 odstotkov več kot lani (en del so prejeli že v marcu).